2025年五险一金计算器

养老保险

用于退休后的基本生活保障，一般个人缴纳8%，企业缴纳16%。

医疗保险

用于医疗费用报销，一般个人缴纳2%，企业缴纳6-10%不等。

失业保险

用于失业期间的基本生活保障，一般个人缴纳0.5%，企业缴纳0.5%。

工伤保险

用于工伤医疗和康复，由企业缴纳，比例根据行业风险程度确定。

生育保险

用于生育医疗费用和生育津贴，由企业缴纳。

住房公积金

用于购房、租房或装修，个人和企业各缴纳5-12%。

Q: 如何选择合适的缴费基数？

A: 建议根据个人实际工资和经济承受能力选择，一般选择实际工资作为缴费基数，这样可以获得更好的社会保障。

Q: 五险一金可以自愿不缴纳吗？

A: 五险是强制性的，必须缴纳；公积金可以自愿缴纳，但建议缴纳以享受相关福利。

Q: 离职后五险一金如何处理？

A: 社保可以继续缴纳或转移，公积金可以继续缴纳、转移或支取。

Q: 缴费基数有上下限吗？

A: 是的，每个城市都有自己的缴费基数上下限，一般下限是当地最低工资标准，上限是当地平均工资的3倍。